株式会社エイブル・スタッフの求人検索サイト 株式会社エイブル・スタッフの求人検索サイト

検索結果
現在の検索条件
現在の検索条件
勤務地
さいたま市大宮区 
南あわじ市 
職種
営業・企画営業(法人向け)
軽作業
雇用形態
給与
キーワード
給与
キーワード
早期にキャリアもスキルも磨くなら、エイブル・スタッフで!
企業と派遣スタッフのマッチングを支援する営業~年間休日120日~
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    (1) 基本給 211,500円((2)の手当を除く額)
    (2) 残業手当30,000円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給)
    (3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    (4)研修手当5,000円

    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給
    【年収例】520万円/月給28万円+賞与+その他手当/入社5年目
    350万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社2年目
  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    あなたには営業担当として、
    《人材を求める企業》と《派遣スタッフ》のマッチング業務をお任せします!
    求人開拓からスタッフフォローまで一気通貫で携われるポジションです。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様からご紹介いただいた企業様が中心。
     派遣管理スタッフと2人体制で担当しますが
     「派遣スタッ…
詳細を見る
お仕事No.埼玉_営業_01
南あわじ市、週払いOK、2交替勤務、車通勤OK、交通費全額支給、未経験者歓迎!
電池部品の機械オペレーター、2交替、高時給、車通勤OK
  • 職種 軽作業
  • 給与 【時給】1,400円 ~ 1,750円
    時給:1,400円~1,750円

    ◆交通費全額支給(ガソリン代)
    ◆週払い制度あり(規定/日払い不可)
  • 勤務地 兵庫県南あわじ市
  • 勤務時間 8:30~20:40(実働8時間+残業2時間 / 休憩130)
    20:40~翌8:30(実働8時間+残業1時間40分 / 休憩130分)

    ※2交替勤務(日勤×2日、夜勤×2日、休み2日のシフト)
  • 仕事内容 < 電池部品の機械オペレーター業務 >

    ★資格、経験不問!

    電池部品を製造している中の工程の一つをお任せします

    ※百聞は一見に如かず!まずは、お気軽に工場見学で確認を(*^^*)
詳細を見る
お仕事No.西9-7-2
楽しくなければ仕事じゃない!働きやすさ&キャリアアップ!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材コーディネーター 特別な志望動機不要! 完全週休2日制
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    (1) 基本給 211,500円((2)の手当を除く額)
    (2) 残業手当30,000円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給)
    (3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    (4)研修手当5,000円

    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給


    【年収例】350万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社2年目
    520万円/月給28万円+賞与+その他手当/入社5年目


  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    【具体的には】
    人材不足にお悩みの企業様を訪問し
    求める人材や現状をヒアリング。
    ピッタリの人材を手配・ご案内する【営業職】をお任せ!

    上記業務のほか、希望や適性に応じ
    派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様から…
詳細を見る
お仕事No.埼玉_営業_02