検索結果
現在の検索条件
楽しくなければ仕事じゃない！未経験歓迎の、人と関わるお仕事です！年間休日120日以上
- 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
-
給与
【月給】246,500円 ～
(1) 基本給 211,500円（(2)の手当を除く額）
(2) 残業手当30,000円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給）
(3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)研修手当5,000円
※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
※交通費別途全額支給
(参考)
・営業・求人コーディネーター未経験
246,500～260,000円
・営業・求人コーディネーター経験有(5年以上)
250,000～300,000円
・リーダー、店長、役職経験有
280,000～400,000円
上記、業界は問いません。
【年収例】320万円／月給24万6千5百円＋賞与／入社2年目
420万円／月給25万円＋賞与／入社5年目 - 勤務地 大阪府藤井寺市
-
勤務時間
月～金
時間：9：00～18：00 (実働8時間)
休憩：12：00～13：00(1時間)
-
仕事内容
【人と人を ” 繋ぐ ” 「人材コーディネーター」大募集！！】
あなたには「人材コーディネーター」というポジションで、
取引先との挨拶や打ち合わせ～派遣スタッフの労務管理までをお任せします。
主な業務内容は
1 取引先への労働市場の説明や提案
2 取引先の要望調査や情報交換
3 市場調査やスタッフ面接
4 派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・・・ などなど
上司からの指示を待つのではなく、
自ら主体的にお仕事に取り組んでいただくので、
タスク管理やスケジュール管理が必要になります。
しかし一方で積極的に取り組めば、しっかり評価される風土が整っています。
ぜひあなたの…
詳細を見る
お仕事No.西-営-11
選べる時間！自分に合った働き方でなが～く続けられるお仕事です
- 職種 仕分け・梱包・ピッキング
-
給与
【時給】1,200円 ～ 1,500円
基本時給：1,200円
（残業時：1,500円）
◆交通費全額支給（規定）
◆毎月15日締、当月28日給与日
◆残業時、時給25％UP
【月収例】
週2日勤務：9,600円×10日＝96,000円
週3日勤務：9,600円×15日＝144,000円
週4日勤務：9,600円×18日＝172,800円
週5日勤務：9,600円×22日＝211,200円 - 勤務地 東京都大田区
-
勤務時間
【勤務時間】（実働8h／休憩1h）
（1）09:00～18:00
（2）11:00～20:00
■残業は出来る方のみでOK！
【勤務日】
月～金の中で週2日～OK -
仕事内容
＼扱う物は手のひらサイズ！／
＜大手物流倉庫内で医療品小物や軽量物を扱う簡単軽作業＞
出荷業務のお仕事をお任せします♪
■出荷業務■
例：梱包
1. リストと商品が一致しているか確認
2. 商品をサイズに合った箱に入れる
3. 壊れないように緩衝材を入れる
4. ふたをテープで閉じて完了♪
他にもピッキングや検品のお仕事もお願いします♪
詳細を見る
お仕事No.平和島_全_01
人材派遣会社での求人コーディネーター・スタッフ管理など◆月収23万～！＜エイブル・スタッフ正社員＞
- 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
-
給与
【月給】246,500円 ～
(1) 基本給 211,500円（(2)の手当を除く額）
(2) 残業手当30,000円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給）
(3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(4)研修手当5,000円
※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
※交通費別途全額支給
【年収例】350万円／月給25万円＋賞与＋その他手当／入社2年目
520万円／月給28万円＋賞与＋その他手当／入社5年目
- 勤務地 東京都中央区
-
勤務時間
曜日 : 月・火・水・木・金
休日 : 土日祝
時間 : 9:00～18:00（実働8時間）
※担当案件によって休日出勤あり -
仕事内容
“寄り添う気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ
既存・紹介メインの営業募集！
【具体的には】
人材不足にお悩みの企業様を訪問し
求める人材や現状をヒアリング。
ピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！
上記業務のほか、希望や適性に応じ
派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
【仕事の流れ】
(1) 企業様への訪問・商談、交渉
(2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
(3) 社内の求人部に求人の依頼
(4) ターゲット人材の調整・面接・管理
(5) 企業様へ人材を派遣
★訪問先は、既存クライアント様からご紹…
詳細を見る
お仕事No.関東_営業_01
