株式会社エイブル・スタッフの求人検索サイト 株式会社エイブル・スタッフの求人検索サイト

検索結果
現在の検索条件
現在の検索条件
勤務地
埼玉県 江東区 
摂津市 
職種
営業・企画営業(法人向け)
製造・整備士・技術士
雇用形態
給与
キーワード
給与
キーワード
早期にキャリアもスキルも磨くなら、エイブル・スタッフで!
企業と派遣スタッフのマッチングを支援する営業~年間休日120日~
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    (1) 基本給 211,500円((2)の手当を除く額)
    (2) 残業手当30,000円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給)
    (3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    (4)研修手当5,000円

    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給
    【年収例】520万円/月給28万円+賞与+その他手当/入社5年目
    350万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社2年目
  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    あなたには営業担当として、
    《人材を求める企業》と《派遣スタッフ》のマッチング業務をお任せします!
    求人開拓からスタッフフォローまで一気通貫で携われるポジションです。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様からご紹介いただいた企業様が中心。
     派遣管理スタッフと2人体制で担当しますが
     「派遣スタッ…
詳細を見る
お仕事No.埼玉_営業_01
高時給1500円スタート、未経験歓迎、週払いOK
未経験歓迎!ピッキング、検査!高時給、時間選べる!土日祝休み!
  • 職種 製造・整備士・技術士
  • 給与 【時給】1,500円 ~ 1,875円
    時給: 1,500円 ~ 1,875円(残業時は、最高1,875円)
    ※昇給あり


    ・残業、深夜時は時給25%UP
    ・週払いOK(規定/日払い不可)
    ・交通費全額支給(規定)
    【月収例】【月収例】
    日収 1,500円×7.75h=11,625円
    月収 11,625円 ×20日+残業=288,750円
  • 勤務地 大阪府摂津市
  • 勤務時間 ①7:00~15:30(実働7.75h)
    ②13:30~22:00(実働7.75h)
    ③8:30~17:00(実働7.75h)
    ④21:30~翌6:00(実働7.75h)

    ※①②の交替勤務、③の日勤専属、④の夜勤専属、③④の交替勤務より選べます
  • 仕事内容 〈 未経験の方でも安心スタート 〉

    ・ ピッキング
    ⇒ かごに入っている部品を決められた数集めるだけ

    ・ 準備作業
    ⇒ 組立作業の人が作業しやすいように準備

    ・ 組立作業
    ⇒ 電動ドライバーを使用しての組立

    ・ 検査作業
    ⇒ 機械でのチェックや目視検査

    ・ 出荷作業
    ⇒ 製品を出荷するための梱包

    など!

    ・未経験OKのカンタン作業
    ・お仕事は希望・能力・経験などを考慮いたします

    <20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中>
詳細を見る
お仕事No.西3-2-9
高時給1500円スタート!土日祝休み!正社員登用実績あり!
未経験歓迎、ピッキング、出荷作業、時間選べる、土日祝休み
  • 職種 製造・整備士・技術士
  • 給与 【時給】1,500円 ~ 1,875円
    時給:1500円スタート!

    ※昇給あり

    ・残業、深夜時は時給25%UP
    ・週払いOK(規定/日払い不可)
    ・交通費全額支給(規定)
    【月収例】【月収例】
    日収 1,500円×7.75h=11,625円
    月収 11,625円 ×20日+残業=288,750円
  • 勤務地 大阪府摂津市
  • 勤務時間 ①7:00~15:30(実働7.75h)
    ②13:30~22:00(実働7.75h)
    ③8:30~17:00(実働7.75h)
    ④21:30~翌6:00(実働7.75h)

    ※①②の交替勤務、③の日勤専属、④の夜勤専属、③④の交替勤務より選べます
  • 仕事内容 ◇◇空調機シェア世界No,1の大手メーカで働ける!◇◇

    今回募集している工場では、
    主に空調機等の電化製品を製造しています。

    基本的に〈未経験者大歓迎!〉の簡単なお仕事です!
    その中でも皆さんには

    ・ ピッキング
    ⇒バーコードをピッとし必要な数だけ部品を台車に取る、簡単作業!

    ・ 準備作業
    ⇒組立の人が作業しやすいよう、工程通りに部品をまとめるお仕事!

    ・ 組立作業
    ⇒電動ドライバーを使用してのビス(ねじ)打ち作業!

    ・ 検査作業
    ⇒機械に置いた部品にモレや初期不良がないか目視で確認するお仕事!

    ・ 出荷作業
    ⇒出来上…
詳細を見る
お仕事No.西3-2-11
希望・能力・経験など考慮 未経験歓迎 週払い
検査、組立、ピッキング、高時給、時間帯選べる、土日祝休み
  • 職種 製造・整備士・技術士
  • 給与 【時給】1,500円 ~ 1,875円
    時給: 1,500円 ~ 1,875円(残業時は、最高1,875円)
    ※昇給あり

    ・残業、深夜時は時給25%UP
    ・週払いOK(規定/日払い不可)
    ・交通費全額支給(規定)
    【月収例】【月収例】
    日収 1,500円×7.75h=11,625円
    月収 11,625円 ×20日+残業=288,750円
  • 勤務地 大阪府摂津市
  • 勤務時間 ①7:00~15:30(実働7.75h)
    ②13:30~22:00(実働7.75h)
    ③8:30~17:00(実働7.75h)
    ④21:30~翌6:00(実働7.75h)

    ※①②の交替勤務、③の日勤専属、④の夜勤専属、③④の交替勤務より選べます
  • 仕事内容 〈 空調機メーカー世界No,1シェアの企業でのお仕事です 〉


    ・ ピッキング
    ⇒ かごに入っている部品を決められた数集めるだけ

    ・ 準備作業
    ⇒ 組立作業の人が作業しやすいように準備

    ・ 組立作業
    ⇒ 電動ドライバーを使用しての組立

    ・ 検査作業
    ⇒ 機械でのチェックや目視検査

    ・ 出荷作業
    ⇒ 製品を出荷するための梱包

    など!

    ・未経験OKのカンタン作業
    ・お仕事は希望・能力・経験などを考慮いたします

    <20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中>
詳細を見る
お仕事No.西3-2-10
楽しくなければ仕事じゃない!働きやすさ&キャリアアップ!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材コーディネーター 特別な志望動機不要! 完全週休2日制
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    (1) 基本給 211,500円((2)の手当を除く額)
    (2) 残業手当30,000円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として30,000円を支給)
    (3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    (4)研修手当5,000円

    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給


    【年収例】350万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社2年目
    520万円/月給28万円+賞与+その他手当/入社5年目


  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    【具体的には】
    人材不足にお悩みの企業様を訪問し
    求める人材や現状をヒアリング。
    ピッタリの人材を手配・ご案内する【営業職】をお任せ!

    上記業務のほか、希望や適性に応じ
    派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様から…
詳細を見る
お仕事No.埼玉_営業_02