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東京都、土日祝休みの求人
現在の検索条件
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勤務地
東京都 
職種
雇用形態
給与
キーワード
「土日祝休み」
給与
キーワード
自分の作った文章で人と企業を繋げられるお仕事です!
求人業務 企画/宣伝 正社員
  • 職種 マーケティング・広告・宣伝
  • 給与 【月給】225,000円 ~
    賞与年2回
    ※残業代は別途支給
     給与は前職の源泉徴収票を元に考慮
    【年収例】
    300万円/月給22万5千円+賞与/入社2年目
  • 勤務地 東京都中央区 / 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 月~金曜日
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    休憩:12:00~13:00(1時間)
  • 仕事内容 主な業務としては現在の労働市場や現地の調査行い、
    調査した結果から、営業へ集客方法の提案、求人原稿の作成
    集客方法、企業ブランディング、新規プロジェクトなどの企画や業務改善を行います。

    その他にも、応募してきた方の
    対面または電話での面接・・・等々。

    求人職はその年その年で市況が変わる為、
    自主的に調べて知識をとりいれていける方に向いているお仕事です。


    また、分からない事は分からないと言える雰囲気の会社です。
    知識のある先輩方から教わり、1つ1つ吸収していってください!

    ご応募をお待ちしております!
詳細を見る
お仕事No.関東-求-1
人気のモクモク系!とっても身近なスマホを扱う軽作業
(江東区)スマートフォン・タブレット端末の初期設定など
  • 職種 軽作業
  • 給与 【時給】1,210円 ~ 1,513円
    基本時給:1,210円
    残業時給:1,513円
    ⇒ダブルチェックなど、技術、経験が上がれば時給アップ有

    ★交通費全額支給(規定有)★
    ★週払いOK☆規定有/日払NG
  • 勤務地 東京都江東区
  • 勤務時間 【勤務時間】
    9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
    残業は可能な方のみで大丈夫です!
    ※午前と午後に休憩あり。給与はひかれません

    【勤務日】
    ★週5日(平日のみ)
    週4日希望の方、応相談

    スタート勤務開始日はご相談ください!

    長期で勤務希望の方大歓迎です♪
  • 仕事内容 キレイな倉庫で快適に働ける♪
    《休憩室×空調完備!》

    土日祝休み&残業少なめ
    ⇒働きやすさバツグン◎
    おいしい社員食堂アリ♪


    大手物流企業で、
    PCのキッティングやシール張りをお任せ♪
    20~50代の幅広い年代が活躍中!
    食堂や喫煙所もあるので快適◎


    #初心者歓迎 #未経験歓迎 #交通費支給 #平日のみ #土日祝休み
    #長期安定 手のひらサイズ #シール貼り #空調完備

詳細を見る
お仕事No.新砂_作業_01
人材派遣会社での求人コーディネーター・スタッフ管理など◆月収23万~!<エイブル・スタッフ正社員>
東京・神奈川・埼玉・千葉 人材コーディネーター・スタッフ管理
  • 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
  • 給与 【月給】235,000円 ~
    月収 : 235,000円~
    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給

    (参考)
    ・営業・求人コーディネーター未経験
     235,000~260,000円
    ・営業・求人コーディネーター経験有(5年以上)
     250,000~300,000円
    ・リーダー、店長、役職経験有
     280,000~400,000円

    上記、業界は問いません。



    【年収例】350万円/月給23万円+賞与+その他手当/入社2年目
    520万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社5年目
  • 勤務地 東京都中央区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00(実働8時間)
    ※担当案件によって休日出勤あり
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    【具体的には】
    人材不足にお悩みの企業様を訪問し
    求める人材や現状をヒアリング。
    ピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ!

    上記業務のほか、希望や適性に応じ
    派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様からご紹…
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お仕事No.関東_営業_01