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人事・総務・労務・法務の求人
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楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 岐阜県多治見市 / 岐阜県多治見市
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝を行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任せ…
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お仕事No.中00_4
楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝うぃ行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任…
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お仕事No.西106
楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 大阪府堺市堺区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝うぃ行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任…
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お仕事No.西096
大手企業での購買業務に関わる長期安定事務です!
大手企業での伝票作成などの一般事務
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【時給】900円 ~ 1,125円
    ■残業時、時給25%UP
    ■交通費支給
    ■週払いOK(規定/日払い不可)
  • 勤務地 兵庫県南あわじ市
  • 勤務時間 <勤務時間>
    8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
    ★残業ほぼなし

    <勤務日数>
    月~金 *週5日勤務*
  • 仕事内容 <未経験の方でもOK!! スキルが身につきます>

    〔業務内容〕
     *電話対応
     *伝票発行
     *入出庫処理
     *お客様対応・・・等をお任せします!
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お仕事No.西047
楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 愛知県小牧市 / 岐阜県多治見市
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝を行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任せ…
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お仕事No.中00_5
楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝を行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任せ…
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お仕事No.東00_6
楽しくなければ仕事じゃない!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材派遣会社での 労務管理 のお仕事人と企業をつなぐお仕事
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】23万円 ~
    月収 : 230,000~ + 業績による賞与(年2回) + インセンティブ(規定)

    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    ★賞与年2回
    ★報奨金制度あり
    ★交通費全額支給
    ★インセンティブについて
    毎月社内でキャンペーンを実施中!管理人数に応じてインセンティブがもらえます。新規営業獲得時10~30万円をゲットする社員も!頑張りをしっかり評価します!

    【月収例】月給:230,000円~+インセンティブ
    ※固定残業代(30時間分)含む
    ※30時間超過分は別途支給
    【年収例】初年度想定年収:300~350万円
    入社2年目 350万円
    入社5年目 520万円
  • 勤務地 東京都江東区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金

    休日 : 土日祝

    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※配属先により異なります。
  • 仕事内容 ■労務関連
    派遣スタッフの勤怠・出勤状況を確認し、毎月の給料の支払い、就労明細の作成などを行います。

    ■教育関連
    工場や倉庫内での基本的な作業の進め方や、安全管理の為のルールをなどを指導します。

    ■採用関連
    新たな派遣スタッフの面接や採用後の就業サポートを行います。

    ■クライアント対応
    現場からの要望などを伝え、コスト交渉などの折衝を行います。
    ※既存クライアントへの人員の提案や新規クライアントの開拓営業を担当いただく場合もあります。

    ■庶務管理
    作業着の発注やクリーニングの手配など、その他必要に応じた業務を行います。

    ※直行直帰はもちろん、担当エリア内での営業先やスケジュールも個人にお任せ…
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お仕事No.東00_3