営業・企画営業（法人向け）、正社員の求人
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早期にキャリアもスキルも磨くなら、エイブル・スタッフで！
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
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給与
【月給】23万円 ～
月給23万円～50万円＋賞与年2回＋その他手当
※前職の実績や給与から考慮
※固定残業代（30時間分）含む
※30時間超過分は別途支給
【年収例】
520万円／月給23万円＋賞与＋その他手当／入社5年目
350万円／月給23万円＋賞与＋その他手当／入社2年目 - 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
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勤務時間
曜日 : 月・火・水・木・金
休日 : 土日祝
時間 : 9：00～18：00 (実働8時間)
※配属先によって変わります。 -
仕事内容
“寄り添う気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ
既存・紹介メインの営業募集！
あなたには営業担当として、
《人材を求める企業》と《派遣スタッフ》のマッチング業務をお任せします！
求人開拓からスタッフフォローまで一気通貫で携われるポジションです。
【仕事の流れ】
(1) 企業様への訪問・商談、交渉
(2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
(3) 社内の求人部に求人の依頼
(4) ターゲット人材の調整・面接・管理
(5) 企業様へ人材を派遣
★訪問先は、既存クライアント様からご紹介いただいた企業様が中心。
派遣管理スタッフと2人体制で担当しますが
「派遣スタッ…
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お仕事No.埼玉_営業_01
土日祝休み＆人と話すのが好きな方にピッタリのお仕事！
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
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給与
【月給】23万円
月収 : 230,000円
※経験能力により考慮
※みなし残業代30時間分含む（超過分別途支給）
★交通費全額支給
- 勤務地 兵庫県尼崎市
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勤務時間
★月曜日～金曜日 週5日
9時～18時 （8時間勤務）
土日休み＆祝日休み！
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仕事内容
・人材難で困っている企業へのアプローチ
・求職者との面談
・派遣スタッフのサポート
・取引先企業への訪問
面接や、取引先への挨拶や交渉と言った
人と話す機会がとても多いお仕事なので、
話すのが大好きな方にとても向いているお仕事です。
土日祝休みだからプライベート充実！
エイブル・スタッフは正社員も積極採用中です
詳細を見る
お仕事No.西-営-12
楽しくなければ仕事じゃない！未経験歓迎の人と関わるお仕事です！年間休日120日以上
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
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給与
【月給】23万円 ～
月給23万円以上＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分）含む
※30時間超過分は別途支給
【年収例】
520万円／月給23万円＋賞与／入社5年目
350万円／月給23万円＋賞与／入社2年目
- 勤務地 兵庫県神戸市中央区 / 大阪府
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勤務時間
月～金
時間 : 9：00～18：00 (実働8時間)
※土日休み、祝日休み
土日祝休みだからプライベート充実！
※配属先によって変動有り -
仕事内容
【人と人を ” 繋ぐ ” 「人材コーディネーター」大募集！！】
あなたには「人材コーディネーター」というポジションで、
取引先の新規開拓～派遣スタッフの労務管理までをお任せします。
主な業務内容は
1 求職者への対応、面接
2 取引先への挨拶
3 派遣スタッフのフォロー、労務管理
4 新規取引先の開拓
「人材コーディネーター」では1件の担当案件に対し、一貫してご自身で携わることができます！
そのため充実した人間関係の構築が実現できることでしょう。
また、もし
・派遣法がわからない！
・どんな契約書が必要なんだろう？
・業界未経験だけど大丈夫かな……
詳細を見る
お仕事No.西-営-11
「楽しくなければ仕事でない！」人材派遣会社の営業のお仕事で人と企業を繋ぐ！経験者・未経験者も、I・Uターンも歓迎♪
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
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給与
【月給】23万円
月給23万円以上＋インセンティブ＋業績賞与年2回
※前職の給与を考慮
※固定残業代（30時間分）含む
※30時間超過分は別途支給
【年収例】520万円／月給23万円＋賞与＋インセンティブ／入社5年目
350万円／月給23万円＋賞与＋インセンティブ／入社2年目
- 勤務地 愛知県名古屋市中村区
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勤務時間
曜日 : 月・火・水・木・金
休日 : 土日祝
時間 : 9：00～18：00 (実働8時間)
※配属先によって変わります。
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仕事内容
ワクワクする仕事をしたいと思いませんか？
新しい取引先の開拓、そして立ち上げ、
貴方のセンスを生かしてください！
【具体的には】
求職者への面接、
求人しているクライアントさんへのヒアリングなど、
沢山の人と関わるお仕事です。
人材不足にお悩みの企業様、働きたい求職者、
双方にピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！
上記業務のほか、希望や適性に応じ
派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
【仕事の流れ】
(1)企業様への訪問・商談、交渉
(2)欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
(3)社内の求人部に求人の依頼<…
詳細を見る
お仕事No.名古屋-正220308_77
