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埼玉県 
兵庫県 
職種
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正社員
給与
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給与
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自分の作った文章で人と企業を繋げられるお仕事です!
求人業務 受付/原稿作成 正社員
  • 職種 マーケティング・広告・宣伝
  • 給与 【月給】205,000円 ~
    賞与年2回
    ※残業代は別途支給
     給与は前職の源泉徴収票を元に考慮可能
    【年収例】
    300万円/月給23万5千円+賞与/入社2年目
  • 勤務地 兵庫県尼崎市
  • 勤務時間 月~金曜日
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    休憩:12:00~13:00(1時間)
  • 仕事内容 主な業務としては現在の労働市場や現地の調査行い、
    調査した結果から、営業へ集客方法の提案、求人原稿の作成
    集客方法、企業ブランディング、新規プロジェクトなどの企画や業務改善を行います。

    その他にも、応募してきた方の
    対面または電話での面接・・・等々。

    求人職はその年その年で市況が変わる為、
    自主的に調べて知識をとりいれていける方に向いているお仕事です。


    また、分からない事は分からないと言える雰囲気の会社です。
    知識のある先輩方から教わり、1つ1つ吸収していってください!

    ご応募をお待ちしております!
詳細を見る
お仕事No.関西-求-1
自分の作った文章で人と企業を繋げられるお仕事です!
求人業務 企画/宣伝 正社員
  • 職種 マーケティング・広告・宣伝
  • 給与 【月給】225,000円 ~
    賞与年2回
    ※残業代は別途支給
     給与は前職の源泉徴収票を元に考慮
    【年収例】
    300万円/月給22万5千円+賞与/入社2年目
  • 勤務地 東京都中央区 / 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 月~金曜日
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    休憩:12:00~13:00(1時間)
  • 仕事内容 主な業務としては現在の労働市場や現地の調査行い、
    調査した結果から、営業へ集客方法の提案、求人原稿の作成
    集客方法、企業ブランディング、新規プロジェクトなどの企画や業務改善を行います。

    その他にも、応募してきた方の
    対面または電話での面接・・・等々。

    求人職はその年その年で市況が変わる為、
    自主的に調べて知識をとりいれていける方に向いているお仕事です。


    また、分からない事は分からないと言える雰囲気の会社です。
    知識のある先輩方から教わり、1つ1つ吸収していってください!

    ご応募をお待ちしております!
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お仕事No.関東-求-1
楽しくなければ仕事じゃない!年間休日120日以上!正社員経理事務
正社員!会社を支える経理事務の募集です!
  • 職種 一般事務・営業事務・秘書・受付
  • 給与 【月給】205,000円 ~
    月給20万円以上+研修手当(月5000円)
    賞与年2回
    ※残業代は別途支給
     前職の源泉徴収票から給与考慮可能!

    【年収例】
    300万円/月給23万円+賞与/入社2年目

  • 勤務地 兵庫県尼崎市
  • 勤務時間 月~金
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)

    ※土日休み、祝日休み
    ※残業月平均10時間程度
  • 仕事内容 ■□経理事務募集!あなたの適性を尊重します!□■

    あなたにはコーポレート部の「経理・事務」として、
    様々なお仕事をお任せします!

    ◆ 経理 ・事務◆
     主にお任せしますのは、
     派遣スタッフの給与計算や契約書の管理などを中心とした、重要なお仕事です。
     また、一般事務のお仕事もお任せすることがあります。

    【主な業務内容】
    ●派遣スタッフの給与計算、勤怠管理
    毎月支給する給与の処理業務です!
    タスク管理の得意な方は、大活躍間違いなし!

    ●各クライアントへの請求業務
    それぞれのクライアントの締日に合わせ
    その他の業務と並行して行います。
    スケジュール管理が得意な方、大歓迎!…
詳細を見る
お仕事No.西-経-2
研修制度もバッチリで業界未経験でも問題無し!
顧客管理・サポート業務/正社員
  • 職種 営業・事業・経営企画
  • 給与 【月給】235,000円 ~
    月収 : 235,000円 ~
    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給

    (参考)
    ・求人コーディネーター未経験
     235,000~260,000円
    ・求人コーディネーター経験有(5年以上)
     250,000~300,000円
    ・リーダー、店長、役職経験有
     280,000~400,000円

    上記、業界は問いません。

  • 勤務地 兵庫県尼崎市
  • 勤務時間 ★月曜日~金曜日 週5日
    9時~18時 (8時間勤務)

    土日休み&祝日休み!
    ※配属先による
  • 仕事内容 ・求職者との面接
    ・派遣スタッフのサポート
    ・派遣スタッフのシフト調整
    ・取引先の要望調査や情報交換・・・等々

    派遣スタッフのシフト調整や勤怠管理などの事務系のお仕事から、
    面接やスタッフサポート、取引先との情報交換など
    顧客のサポートを行う、企画・管理系のお仕事があります。
    希望やスキル、適性に合わせてお仕事をおまかせします。

    面接や、派遣スタッフのサポート、
    取引先との打ち合わせなど
    人と話す機会がとても多いお仕事なので、
    話すのが大好きな方にとても向いているお仕事です。
詳細を見る
お仕事No.西-営-16
頑張れば頑張った分だけ評価につながる 人材コーディネーター 完全週休二日制
人材派遣会社での営業職を募集中! 正社員
  • 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
  • 給与 【月給】235,000円 ~
    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給

    (参考)
    ・営業・求人コーディネーター未経験
     235,000~260,000円
    ・営業・求人コーディネーター経験有(5年以上)
     250,000~300,000円
    ・リーダー、店長、役職経験有
     280,000~400,000円

    上記、業界は問いません。

    【年収例】
    350万円/月給23万円+賞与/入社2年目
    520万円/月給25万円+賞与/入社5年目

    \コロナ禍でも年2回の賞与実績あり/
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土・日・祝日
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “人が好きな方の天職”人材コーディネーター職募集!

    人材不足の企業と働きたい求職者をマッチング

    【業務内容】
    ■ ルート営業 ■
    既存派遣先クライアントへ伺い
    人材の過不足状況のヒアリング

    ■ 新規営業 ■
    まだ取引を行っていない企業のリサーチや
    テレフォンアポイントなどで
    人材不足にお悩みの企業様を訪問
    特に応募者の希望に沿った企業へアプローチを行い
    働きたい求職者と求人中の企業をマッチ★

    対企業と対スタッフなど
    たくさんの人に関わるお仕事です。


    【仕事の流れ】
    (1)企業様への訪問・商談、交渉
    (2)欲しい人材のタ…
詳細を見る
お仕事No.西-営-8
楽しくなければ仕事じゃない!働きやすさ&キャリアアップ!働く楽しさを当社が必ず教えます!
人材コーディネーター 特別な志望動機不要! 完全週休2日制
  • 職種 営業・企画営業(法人向け)
  • 給与 【月給】235,000円 ~
    月収 : 235,000円~
    ※基本給は前職の源泉徴収票から考慮可能
    ※2ヶ月の研修期間中も給与条件は同じです
    ※交通費別途全額支給

    (参考)
    ・営業・求人コーディネーター未経験
     235,000~260,000円
    ・営業・求人コーディネーター経験有(5年以上)
     250,000~300,000円
    ・リーダー、店長、役職経験有
     280,000~400,000円

    上記、業界は問いません。



    【年収例】350万円/月給23万円+賞与+その他手当/入社2年目
    520万円/月給25万円+賞与+その他手当/入社5年目


  • 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
  • 勤務時間 曜日 : 月・火・水・木・金
    休日 : 土日祝
    時間 : 9:00~18:00 (実働8時間)
    ※配属先によって変わります。
  • 仕事内容 “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ
    既存・紹介メインの営業募集!

    【具体的には】
    人材不足にお悩みの企業様を訪問し
    求める人材や現状をヒアリング。
    ピッタリの人材を手配・ご案内する【営業職】をお任せ!

    上記業務のほか、希望や適性に応じ
    派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。
     
    【仕事の流れ】
    (1) 企業様への訪問・商談、交渉
    (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング
    (3) 社内の求人部に求人の依頼
    (4) ターゲット人材の調整・面接・管理
    (5) 企業様へ人材を派遣

    ★訪問先は、既存クライアント様から…
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お仕事No.埼玉_営業_02