| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 この求人は株式会社エイブル・スタッフが雇用元となる直接雇用の求人です |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 250,000円 ※前職の収入、経験、能力より考慮可能(源泉徴収票要) ※交通費別途全額支給 【年収例】1年目 340万円(賞与2回)3年目 係長 412万円(賞与2回) |
| 特徴 |
残業なし 残業少なめ 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 外国人活躍中 未経験者活躍 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【川越エリア(取引先による)基本的に直行直帰 他エリアへの転勤も相談可能】 ・埼玉県川越市 【小田原エリア(取引先による)基本的に直行直帰 他エリアへの転勤も相談可能】 ・神奈川県小田原市 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東武東上線「川越駅」JR川越線「川越駅」 |
| 勤務時間 | 曜日 : 月・火・水・木・金 時間 : 9:00~18:00 (実働8時間) ※配属先によって異なる。 |
| 休日・休暇 |
・週休二日 ・企業カレンダーに準ずる ※配属先によって異なる。 |
募集情報
| 募集背景 | AB000 |
|---|---|
| 仕事内容 |
私たち株式会社エイブル・スタッフは、製造・物流分野を中心に、人材サービスを提供している会社です。 今回募集するのは、企業と求職者をつなぐ人材コーディネート・営業のお仕事です! 人材を必要としている企業様のご要望を伺い、条件に合った人材をご提案します。また、お仕事を始めた派遣スタッフが安心して働けるよう 、就業開始後の相談対応や職場でのフォローも行います。 【具体的なお仕事】 ・新たな取引先となる企業への営業活動 ・お取引のある企業への定期訪問や状況確認 ・企業が求める人材や採用条件の聞き取り ・勤務条件や派遣契約に関する打ち合わせ ・契約期間の更新に関する確認・手続き ・スタッフの入社や退職に伴うスケジュール調整 ・就業中のスタッフへのヒアリングや相談対応 【お仕事の流れ】 企業様から人材に関するご要望を伺い、ニーズに合ったスタッフをご紹介します。就業が決まった後も、企業様とスタッフ双方の状況を確認しながら、スムーズに働ける環境づくりをサポートしていただきます。 企業と人をつなぐ架け橋として、双方から頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 【醍醐味】 意欲重視!アナタの長所を伸ばします! ★こんな方がピッタリ! ・自分の意見が反映される会社がイイ ・正当な評価を受けたい ・責任あるポジションを任されたい ・人とのつながりを大切にできる ・ビジネスパーソンとして成長を続けたい 上記にひとつでも当てはまる方は、エイブル・スタッフがピッタリです! 【応募資格】 ・要普通自動車免許 ※クライアントへの移動のため ・基本的なPC操作・Officeソフトの操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・やりがいのある仕事を長期で続けたい方 少しでも多くの方に面接でお会いできるのを楽しみにしております。 【こんな人が活躍】 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格取得支援制度 ・社内禁煙、分煙 ・賞与年2回(業績による) ・交通費全額支給 ・出張手当 ※規定有 |
| 選考手順 | 【応募】 いただいた情報を確認のうえ 担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。 ▼ 〜面接の流れ〜 【一次面接】 ・対面面接、適正テスト 【二次面接】 ・対面面接 ▼ 【採用】 一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 ※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 電話応募は下記番号へ <080-9598-4545 採用窓口直通> |
| 面接地 | 〒350-0046 埼玉県川越市菅原町22-18 You Park201号室 |
| 職種 | 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
この求人は株式会社エイブル・スタッフが雇用元となる直接雇用の求人です |
| 給与 |
【月給】25万円 ~ 250,000円 ※前職の収入、経験、能力より考慮可能(源泉徴収票要) ※交通費別途全額支給 【年収例】1年目 340万円(賞与2回)3年目 係長 412万円(賞与2回) |
| 特徴 |
残業なし 残業少なめ 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 外国人活躍中 未経験者活躍 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【川越エリア(取引先による)基本的に直行直帰 他エリアへの転勤も相談可能】 ・埼玉県川越市 【小田原エリア(取引先による)基本的に直行直帰 他エリアへの転勤も相談可能】 ・神奈川県小田原市 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東武東上線「川越駅」JR川越線「川越駅」 |
| 勤務時間 | 曜日 : 月・火・水・木・金 時間 : 9:00~18:00 (実働8時間) ※配属先によって異なる。 |
| 休日・休暇 |
・週休二日 ・企業カレンダーに準ずる ※配属先によって異なる。 |
| 募集背景 | AB000 |
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| 仕事内容 | 私たち株式会社エイブル・スタッフは、製造・物流分野を中心に、人材サービスを提供している会社です。 今回募集するのは、企業と求職者をつなぐ人材コーディネート・営業のお仕事です! 人材を必要としている企業様のご要望を伺い、条件に合った人材をご提案します。また、お仕事を始めた派遣スタッフが安心して働けるよう 、就業開始後の相談対応や職場でのフォローも行います。 【具体的なお仕事】 ・新たな取引先となる企業への営業活動 ・お取引のある企業への定期訪問や状況確認 ・企業が求める人材や採用条件の聞き取り ・勤務条件や派遣契約に関する打ち合わせ ・契約期間の更新に関する確認・手続き ・スタッフの入社や退職に伴うスケジュール調整 ・就業中のスタッフへのヒアリングや相談対応 【お仕事の流れ】 企業様から人材に関するご要望を伺い、ニーズに合ったスタッフをご紹介します。就業が決まった後も、企業様とスタッフ双方の状況を確認しながら、スムーズに働ける環境づくりをサポートしていただきます。 企業と人をつなぐ架け橋として、双方から頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 【醍醐味】 意欲重視!アナタの長所を伸ばします! ★こんな方がピッタリ! ・自分の意見が反映される会社がイイ ・正当な評価を受けたい ・責任あるポジションを任されたい ・人とのつながりを大切にできる ・ビジネスパーソンとして成長を続けたい 上記にひとつでも当てはまる方は、エイブル・スタッフがピッタリです! 【応募資格】 ・要普通自動車免許 ※クライアントへの移動のため ・基本的なPC操作・Officeソフトの操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・やりがいのある仕事を長期で続けたい方 少しでも多くの方に面接でお会いできるのを楽しみにしております。 【こんな人が活躍】 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格取得支援制度 ・社内禁煙、分煙 ・賞与年2回(業績による) ・交通費全額支給 ・出張手当 ※規定有 |
| 選考手順 | 【応募】 いただいた情報を確認のうえ 担当よりメールもしくはお電話でご連絡します。 ▼ 〜面接の流れ〜 【一次面接】 ・対面面接、適正テスト 【二次面接】 ・対面面接 ▼ 【採用】 一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 ※面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 電話応募は下記番号へ <080-9598-4545 採用窓口直通> |
| 面接地 | 〒350-0046 埼玉県川越市菅原町22-18 You Park201号室 |
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080-9598-4545 採用窓口直通
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お仕事No:東-営業-1